Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Scenarieplanlægger
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en Scenarieplanlægger, der kan hjælpe organisationen med at forstå, forberede sig på og reagere på mulige fremtidige udviklinger i markedet, samfundet, teknologien og den politiske omverden. Rollen er central for virksomheder og institutioner, der ønsker at træffe mere robuste beslutninger under usikkerhed. Som Scenarieplanlægger arbejder du systematisk med at identificere drivkræfter, usikkerheder, trends og potentielle vendepunkter, som kan påvirke organisationens strategi, drift og langsigtede mål. Du omsætter komplekse data og kvalitative indsigter til klare scenarier, som ledelsen kan bruge til planlægning, prioritering og risikovurdering.
I denne rolle forventes det, at du samarbejder tæt med ledere, analytikere, projektteams og eksterne interessenter for at udvikle realistiske og handlingsorienterede fremtidsbilleder. Du vil facilitere workshops, indsamle input fra forskellige fagområder og strukturere information på en måde, der gør det muligt at sammenligne alternative udviklingsforløb. En vigtig del af arbejdet er at udfordre eksisterende antagelser og skabe et beslutningsgrundlag, der ikke kun bygger på én forventet fremtid, men på flere plausible udfald.
Scenarieplanlæggeren spiller også en vigtig rolle i at styrke organisationens strategiske modenhed. Det indebærer at udvikle metoder, modeller og processer, som gør scenariearbejde til en integreret del af forretningsplanlægningen. Du skal kunne kombinere analytisk tænkning med stærke kommunikationsevner, så komplekse scenarier bliver forståelige og relevante for både specialister og beslutningstagere. Rollen kræver en høj grad af nysgerrighed, struktur og evne til at arbejde på tværs af funktioner.
Vi søger en person, der trives med at arbejde i krydsfeltet mellem strategi, analyse og forandringsledelse. Du skal kunne håndtere usikkerhed uden at miste retning og være i stand til at omsætte brede samfunds- og markedsmæssige signaler til konkrete anbefalinger. Erfaring med strategisk planlægning, risikoanalyse, markedsanalyse eller fremtidsstudier vil være en fordel. Det samme gælder erfaring med facilitering, datavisualisering og præsentation for ledelsesgrupper.
Som Scenarieplanlægger får du mulighed for at påvirke vigtige beslutninger og bidrage til en mere modstandsdygtig og fremtidsorienteret organisation. Stillingen passer til en person, der både kan tænke langsigtet og arbejde praktisk med processer, analyser og interessenthåndtering. Hvis du motiveres af at skabe klarhed i komplekse situationer og hjælpe organisationer med at navigere i en usikker verden, er dette en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og vedligeholde scenariemodeller for strategisk planlægning
- Identificere centrale drivkræfter, trends og usikkerheder i omverdenen
- Facilitere workshops med ledelse og tværfaglige interessenter
- Udarbejde analyser og rapporter om mulige fremtidige udviklinger
- Omsætte scenarier til strategiske anbefalinger og handlingsmuligheder
- Samarbejde med analyse-, strategi- og risikoteams om beslutningsgrundlag
- Overvåge signaler og indikatorer, der kan påvirke eksisterende scenarier
- Præsentere resultater klart for ledelse og andre beslutningstagere
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med strategisk planlægning, analyse eller scenarieudvikling
- Stærke analytiske evner og evne til at strukturere komplekse problemstillinger
- Gode kommunikations- og præsentationsevner på skrift og mundtligt
- Erfaring med workshopfacilitering og interessenthåndtering
- Evne til at arbejde tværfagligt og skabe fælles forståelse
- Kendskab til risikoanalyse, markedsanalyse eller fremtidsstudier
- Komfort med både kvalitative og kvantitative datakilder
- Relevant videregående uddannelse inden for strategi, økonomi, samfundsfag eller lignende
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med scenarieplanlægning eller strategisk analyse?
- Hvordan arbejder du med at identificere kritiske usikkerheder?
- Kan du beskrive en situation, hvor dine scenarier påvirkede en vigtig beslutning?
- Hvordan faciliterer du workshops med forskellige interessenter?
- Hvilke metoder bruger du til at omsætte komplekse data til klare scenarier?
- Hvordan sikrer du, at scenariearbejde bliver handlingsorienteret?
- Hvordan håndterer du uenighed om antagelser og fremtidige udviklinger?
- Hvilke værktøjer eller modeller foretrækker du i dit analysearbejde?
